Руководитель отдела HR

Ищем Руководителя отдела HR, который вдохновляет людей и управляет талантами 🚀

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии. Формирование и внедрение эффективной стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.
• Подбор и адаптация персонала. Организация процессов найма, адаптации и обучения новых сотрудников.
• Управление производительностью. Внедрение систем оценки эффективности работы сотрудников и разработка программ мотивации.
• Корпоративная культура. Поддержание и развитие позитивной корпоративной культуры, способствующей вовлеченности сотрудников.
• Соблюдение трудового законодательства. Обеспечение соответствия HR-процессов требованиям законодательства Республики Таджикистан.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в HR — не менее 3 лет.
• Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов.
• Знание трудового законодательства приветствуется, но если его нет — не беда, мы всему научим.
• Владение таджикским и русским языками;
• Уверенные навыки работы с ПК и программами Microsoft Office (Excel, Word).

Предлагаем:

• Работу в режиме 5/2.
• Конкурентную оплату труда.
• Возможности для карьерного роста.
• Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией.
• Кафетерий льгот и разнообразные тимбилдинги.

Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и ответил на общие вопросы.

Удачи :)