Назад к статьям

Участие нашей HR-команды на Международном HR-форуме СНГ в Ташкенте

Дата публикации:
Время чтения:
2 мин.

Наша команда HR приняла участие в Международном HR-форуме СНГ, который прошел в Ташкенте. Это масштабное событие собрало ведущих специалистов в области управления персоналом из стран СНГ для обсуждения актуальных тенденций, обмена опытом и налаживания профессиональных контактов.

Что мы узнали и сделали на форуме:

Обсуждение тенденций: Мы приняли участие в панельных дискуссиях и мастер-классах, где обсуждались современные тенденции и инновации в области HR. Узнали о новых подходах к управлению талантами, мотивации сотрудников и цифровизации HR-процессов.

Обмен опытом: Наша команда активно взаимодействовала с коллегами из разных стран, делилась своим опытом и узнавала о лучших практиках в сфере управления персоналом. Обсуждение успешных кейсов помогло нам получить ценные инсайты для улучшения наших HR-процессов.

Нетворкинг: Форум стал отличной площадкой для установления новых контактов и партнерских отношений. Мы познакомились с многими профессионалами, что открывает новые возможности для сотрудничества и обмена знаниями.

Новые идеи: Мы вернулись с форума с множеством идей и планов, которые будем внедрять в нашей компании. Это касается как улучшения процессов найма, так и разработки программ по удержанию и развитию сотрудников.

Вдохновение и мотивация: Участие в форуме зарядило нас энергией и энтузиазмом для дальнейшей работы. Мы готовы применить полученные знания и идеи для того, чтобы сделать нашу компанию еще более привлекательной для сотрудников и кандидатов.

Благодарим организаторов Международного HR-форума СНГ в Ташкенте за великолепное мероприятие и возможность стать его частью. Мы уверены, что участие в таких событиях способствует профессиональному росту и развитию нашей команды.


900

Телефон справочной службы

г. Душанбе, ул. Багаутдинова, 9

г. Худжанд, ул. Рахима Джалила, 2

@Alifjobtjbot

Telegram-бот

job@alif.tj

Электронная почта


© 2024 ОАО «Алиф Банк» Лицензия НБТ №0000114 от 3 января 2020 года