
HR-тренды 2025: Новая эра управления талантами
- Дата публикации:
- Время чтения:
- 1 минута
HR продолжает трансформироваться, адаптируясь к технологиям, запросам сотрудников и глобальным вызовам.
В 2025 году управление персоналом будет определяться пятью ключевыми трендами:
1️. Искусственный интеллект и автоматизация – ускорение подбора, анализа и развития сотрудников благодаря технологиям.
2️. Навыки вместо должностей – акцент на проектную занятость и адаптивность сотрудников.
3️. Гибридная работа и персонализация – гибкость условий труда становится стандартом.
4️. Забота о благополучии – компании инвестируют в ментальное здоровье и баланс.
5️. Инклюзия и устойчивое развитие – ценности и вклад в общество определяют бренд работодателя.
HR становится стратегическим партнером, влияющим на развитие бизнеса и его будущее 💚