Назад к статьям

HR-тренды 2025: Новая эра управления талантами

Дата публикации:
Время чтения:
1 минута

HR продолжает трансформироваться, адаптируясь к технологиям, запросам сотрудников и глобальным вызовам.

В 2025 году управление персоналом будет определяться пятью ключевыми трендами:

1️. Искусственный интеллект и автоматизация – ускорение подбора, анализа и развития сотрудников благодаря технологиям.
2️. Навыки вместо должностей – акцент на проектную занятость и адаптивность сотрудников.
3️. Гибридная работа и персонализация – гибкость условий труда становится стандартом.
4️. Забота о благополучии – компании инвестируют в ментальное здоровье и баланс.
5️. Инклюзия и устойчивое развитие – ценности и вклад в общество определяют бренд работодателя.

HR становится стратегическим партнером, влияющим на развитие бизнеса и его будущее 💚

900

Телефон справочной службы

г. Душанбе, ул. Багаутдинова, 9

г. Худжанд, ул. Рахима Джалила, 2

@Alifjobtjbot

Telegram-бот

job@alif.tj

Электронная почта


© 2025 ОАО «Алиф Банк» Лицензия НБТ №0000114 от 3 января 2020 года